В Гарвардской школе бизнеса осенью 2017 г. запустили новый пилотный курс «Гарвардская школа бизнеса и NBA: мост в бизнес». Студенты — десять игроков Национальной Баскетбольной Ассоциации NBA. Курс длится семестр и помогает спортсменам овладеть навыками ведения бизнеса, которые им пригодятся во время и после завершения спортивной карьеры, при помощи студентов-менторов программы MBA бизнес-школы. Общее руководство осуществляет профессор Anita Elberse. Профессиональные спортсмены зарабатывают приличные деньги. Они являются профессионалами в спорте, а отнюдь не в бизнесе. У многих атлетов есть только среднее образование. Вокруг спортсменов постоянно крутятся различные агенты, которые предлагают вложить их деньги в те или иные проекты. Поэтому, спортсменам нужно знать подводные камни и разбираться в бизнесе, чтобы не нарваться на

close

В Гарвардской школе бизнеса осенью 2017 г. запустили новый пилотный курс «Гарвардская школа бизнеса и NBA: мост в бизнес». Студенты — десять игроков Национальной Баскетбольной Ассоциации NBA. Курс длится семестр и помогает спортсменам овладеть навыками ведения бизнеса, которые им пригодятся во время и после завершения спортивной карьеры, при помощи студентов-менторов программы MBA бизнес-школы. Общее руководство осуществляет профессор Anita Elberse. Профессиональные спортсмены зарабатывают приличные деньги. Они являются профессионалами в спорте, а отнюдь не в бизнесе. У многих атлетов есть только среднее образование. Вокруг спортсменов постоянно крутятся различные агенты, которые предлагают вложить их деньги в те или иные проекты. Поэтому, спортсменам нужно знать подводные камни и разбираться в бизнесе, чтобы не нарваться на

Read more

После скандала с выделением финансовой помощи в Стэнфордской высшей школе бизнеса Гарвардская школа бизнеса во избежание недомолвок и неизбежных сравнений опубликовала на своем сайте информацию о том, как в этой бизнес-школе оказывают финансовую помощь на оплату обучения поступившим студентам. Ни для кого не секрет, что при поступлении на 2-х годичную программу MBA в топовую бизнес-школу мира наличие средств на оплату обучения (200.000-250.000 USD) имеет первостепенное значение. Финансовая помощь учащимся в Гарвардской школе бизнеса построена таким образом, чтобы сделать доступным обучение каждому студенту независимо от его финансовой ситуации и доходов. В то время, как зачисление на программу MBA осуществляется в зависимости от заслуг кандидатов, доступ к стипендиям осуществляется в зависимости от финансовых

close

После скандала с выделением финансовой помощи в Стэнфордской высшей школе бизнеса Гарвардская школа бизнеса во избежание недомолвок и неизбежных сравнений опубликовала на своем сайте информацию о том, как в этой бизнес-школе оказывают финансовую помощь на оплату обучения поступившим студентам. Ни для кого не секрет, что при поступлении на 2-х годичную программу MBA в топовую бизнес-школу мира наличие средств на оплату обучения (200.000-250.000 USD) имеет первостепенное значение. Финансовая помощь учащимся в Гарвардской школе бизнеса построена таким образом, чтобы сделать доступным обучение каждому студенту независимо от его финансовой ситуации и доходов. В то время, как зачисление на программу MBA осуществляется в зависимости от заслуг кандидатов, доступ к стипендиям осуществляется в зависимости от финансовых

Read more

Disruptive Strategy (подрывная стратегия) – один из курсов через онлайн-платформу HBX, который ведет профессор Гарвардской школы бизнеса Клейтон Кристенсен (Clayton Christensen). Его небезосновательно считают одним из самых авторитетных экспертов по инновациям и стратегии ведения бизнеса. Идеи профессора нашли применение в различных отраслях промышленности и организациях по всему миру. Клейтон Кристенсен написал книгу-бестселлер «Дилемма инноватора» (Innovator’s Dilemma), в которой описал суть «подрывных инноваций» и их влияние на бизнес. В книге профессор объяснил, как более дешевые и простые товары и услуги на рынке могут разорить крупные компании. В своих интервью в прессе Клейтон Кристенсен отмечает, что «инновации исторически считались непредсказуемыми вещами, это все равно, что игра в кости. Не правильно, что инновации рассматривают,

close

Disruptive Strategy (подрывная стратегия) – один из курсов через онлайн-платформу HBX, который ведет профессор Гарвардской школы бизнеса Клейтон Кристенсен (Clayton Christensen). Его небезосновательно считают одним из самых авторитетных экспертов по инновациям и стратегии ведения бизнеса. Идеи профессора нашли применение в различных отраслях промышленности и организациях по всему миру. Клейтон Кристенсен написал книгу-бестселлер «Дилемма инноватора» (Innovator’s Dilemma), в которой описал суть «подрывных инноваций» и их влияние на бизнес. В книге профессор объяснил, как более дешевые и простые товары и услуги на рынке могут разорить крупные компании. В своих интервью в прессе Клейтон Кристенсен отмечает, что «инновации исторически считались непредсказуемыми вещами, это все равно, что игра в кости. Не правильно, что инновации рассматривают,

Read more

Posted in Прочее

Координатор по маркетингу онлайн-платформы обучения HBX в Гарвардской школе бизнеса Becca Lange поделилась уроками менеджмента, которым современных менеджеров может научить телесериал «Игра престолов» в ходе 6-недельного онлайн-курса по развитию управленческих навыков Becoming a Better Manager. Хорошим менеджерам нужны хорошие процессы На базовом уровне менеджмент можно определить, как скоординированное действие в погоне за производительностью. Менеджеры на всех уровнях в компании должны проектировать, осуществлять руководство и создавать различные организационные процессы, чтобы двигать организацию к выполнению поставленных целей. Казначей Петир Бейлиш знает это лучше, чем кто-либо другой в Семи Королевствах. Каждое действие, которое он предпринимает, является частью обдуманного процесса в борьбе за власть. Хоть ему и нужно корректировать по ходу стратегию, Петир Бейлиш понимает,

close

Координатор по маркетингу онлайн-платформы обучения HBX в Гарвардской школе бизнеса Becca Lange поделилась уроками менеджмента, которым современных менеджеров может научить телесериал «Игра престолов» в ходе 6-недельного онлайн-курса по развитию управленческих навыков Becoming a Better Manager. Хорошим менеджерам нужны хорошие процессы На базовом уровне менеджмент можно определить, как скоординированное действие в погоне за производительностью. Менеджеры на всех уровнях в компании должны проектировать, осуществлять руководство и создавать различные организационные процессы, чтобы двигать организацию к выполнению поставленных целей. Казначей Петир Бейлиш знает это лучше, чем кто-либо другой в Семи Королевствах. Каждое действие, которое он предпринимает, является частью обдуманного процесса в борьбе за власть. Хоть ему и нужно корректировать по ходу стратегию, Петир Бейлиш понимает,

Read more

Когда занятие в классе в Гарвардской школе бизнеса начинается, профессор выбирает одного из 90 студентов и спрашивает у него: «Джон, расскажите мне, о чем сегодняшний кейс?». Затем, профессор со студентом первые 5-10 минут класса обсуждают кейс, главный действующий персонаж и действия, которые тот мог бы предпринять. На сленге бизнес-школы такой метод называют Cold Call (коулд кол, холодный звонок). Для некоторых студентов Cold Call – большой источник стресса, для других — мотиватор необходимости готовиться к каждому кейсу. Есть и те, кто вообще не рассматривает Cold Call как некую угрозу. Не все Cold Call одинаковые и они отличаются в зависимости от предпочтений того или иного профессора. В среднем, за два года обучения в

close

Когда занятие в классе в Гарвардской школе бизнеса начинается, профессор выбирает одного из 90 студентов и спрашивает у него: «Джон, расскажите мне, о чем сегодняшний кейс?». Затем, профессор со студентом первые 5-10 минут класса обсуждают кейс, главный действующий персонаж и действия, которые тот мог бы предпринять. На сленге бизнес-школы такой метод называют Cold Call (коулд кол, холодный звонок). Для некоторых студентов Cold Call – большой источник стресса, для других — мотиватор необходимости готовиться к каждому кейсу. Есть и те, кто вообще не рассматривает Cold Call как некую угрозу. Не все Cold Call одинаковые и они отличаются в зависимости от предпочтений того или иного профессора. В среднем, за два года обучения в

Read more

Аудитории Гарвардской школы бизнеса специально спроектированы таким образом, чтобы студенты как можно меньше отвлекались на внешние раздражители: там нет окон, все места обращены к профессору, ведущему класс, нельзя пользоваться ноутбуками, смартфонами и т.п. Несмотря на это, студенты бизнес-школы пытаются создать на занятиях собственные развлечения. Таких развлечений десятки. О некоторых из них на страницах сайта https://hbstimes.com рассказывает выпускник Гарвардской школы бизнеса. Игры. Секретная игра в слова — студенты еще до начала занятий в классе договариваются между собой о каком-то секретном слове, например, динозавр. Побеждает студент, который первым использует данное слово в комментарии. Комментарии. Есть такая игра «построить свой комментарий на комментарии Джона». Студенты часто делают свои комментарии, основываясь на том, что другие

close

Аудитории Гарвардской школы бизнеса специально спроектированы таким образом, чтобы студенты как можно меньше отвлекались на внешние раздражители: там нет окон, все места обращены к профессору, ведущему класс, нельзя пользоваться ноутбуками, смартфонами и т.п. Несмотря на это, студенты бизнес-школы пытаются создать на занятиях собственные развлечения. Таких развлечений десятки. О некоторых из них на страницах сайта https://hbstimes.com рассказывает выпускник Гарвардской школы бизнеса. Игры. Секретная игра в слова — студенты еще до начала занятий в классе договариваются между собой о каком-то секретном слове, например, динозавр. Побеждает студент, который первым использует данное слово в комментарии. Комментарии. Есть такая игра «построить свой комментарий на комментарии Джона». Студенты часто делают свои комментарии, основываясь на том, что другие

Read more

В Гарвардской школе бизнеса ежегодно проводится бал Присцилла (Priscilla Ball) — одно из наиболее скандальных и потрясающих костюмированных мероприятий, которое запомнится надолго. Назван так в честь австралийского комедийного фильма «Приключения Присциллы, королевы пустыни» 1994 г. о трех трансвеститах, которые путешествовали по австралийской пустыне. Присцилла — это название автобуса, на котором они ехали. Фильм быстро стал культовым в определенных кругах и вдохновил студентов бизнес-школы на создание бала в духе фильма, чтобы передать такие ценности, как свобода, различия среди людей, уважение. Да, наш мир широк и необъятен, в нем есть место под солнцем для каждого. На бал студенты-мужчины переодеваются в вульгарные женские наряды, а женщины — в шлюх. Таким образом, можно индивидуально выразиться,

close

В Гарвардской школе бизнеса ежегодно проводится бал Присцилла (Priscilla Ball) — одно из наиболее скандальных и потрясающих костюмированных мероприятий, которое запомнится надолго. Назван так в честь австралийского комедийного фильма «Приключения Присциллы, королевы пустыни» 1994 г. о трех трансвеститах, которые путешествовали по австралийской пустыне. Присцилла — это название автобуса, на котором они ехали. Фильм быстро стал культовым в определенных кругах и вдохновил студентов бизнес-школы на создание бала в духе фильма, чтобы передать такие ценности, как свобода, различия среди людей, уважение. Да, наш мир широк и необъятен, в нем есть место под солнцем для каждого. На бал студенты-мужчины переодеваются в вульгарные женские наряды, а женщины — в шлюх. Таким образом, можно индивидуально выразиться,

Read more

Умение фокусироваться является важным драйвером превосходства и развивает мыслительный процесс. Такие техники фокусирования, как списки задач, расписания и напоминания в календаре помогают людям решать повседневные дела, пишет на страницах Harvard Business Review преподаватель на программе Executive Education в Гарвардской школе бизнеса Srini Pillay. Мало кто считает иначе. Но даже если это и так, существуют доказательства, что, например, ежедневная медитация в течение 10 минут повышает лидерские способности, помогает регулировать эмоции, осмыслить прошлый опыт. Но у техники фокусирования есть и обратная сторона. Проблема в том, что чрезмерное фокусирование истощает участки человеческого мозга, ответственные за фокусирование. Это может истощить вашу энергию и вы потеряете контроль над собой. Мы можете также стать более импульсивными и

close

Умение фокусироваться является важным драйвером превосходства и развивает мыслительный процесс. Такие техники фокусирования, как списки задач, расписания и напоминания в календаре помогают людям решать повседневные дела, пишет на страницах Harvard Business Review преподаватель на программе Executive Education в Гарвардской школе бизнеса Srini Pillay. Мало кто считает иначе. Но даже если это и так, существуют доказательства, что, например, ежедневная медитация в течение 10 минут повышает лидерские способности, помогает регулировать эмоции, осмыслить прошлый опыт. Но у техники фокусирования есть и обратная сторона. Проблема в том, что чрезмерное фокусирование истощает участки человеческого мозга, ответственные за фокусирование. Это может истощить вашу энергию и вы потеряете контроль над собой. Мы можете также стать более импульсивными и

Read more

По итогам 2016 г. было продано рекордное количество гарвардских кейсов — 13.468.000, а самый первый кейс «The General Shoe Company» в бизнес-школе был опубликован почти сто лет назад, в далеком 1921 г. Данный кейс на одной странице на пожелтевшей бумаге написан профессором и заместителем декана бизнес-школы Clinton Biddle. В настоящее время кейс хранится в гарвардской библиотеке Baker Library и доступен для обозрения. Тема кейса касается трудовых отношений в отдельно взятой компании, о которой даже Google не знает ничего, кроме наименования. Тема трудовых отношений в кейсе взята не с потолка — на тот момент она очень интересовала декана бизнес-школы. Суть кейса в следующем. Руководитель заметил, что на заводе компании у многих рабочих-сдельщиков

close

По итогам 2016 г. было продано рекордное количество гарвардских кейсов — 13.468.000, а самый первый кейс «The General Shoe Company» в бизнес-школе был опубликован почти сто лет назад, в далеком 1921 г. Данный кейс на одной странице на пожелтевшей бумаге написан профессором и заместителем декана бизнес-школы Clinton Biddle. В настоящее время кейс хранится в гарвардской библиотеке Baker Library и доступен для обозрения. Тема кейса касается трудовых отношений в отдельно взятой компании, о которой даже Google не знает ничего, кроме наименования. Тема трудовых отношений в кейсе взята не с потолка — на тот момент она очень интересовала декана бизнес-школы. Суть кейса в следующем. Руководитель заметил, что на заводе компании у многих рабочих-сдельщиков

Read more

На кампусе Гарвардской школы бизнеса можно увидеть различные современные скульптуры, которые удачно сочетаются с нео-георгианской архитектурой данного учебного заведения. Как известно, Гарвардская школа бизнеса является лидером в инновациях, а искусство как раз является великолепным видимым символом этого. Как правило, такие скульптуры предоставляются бизнес-школе на временной основе. О скульптурах на кампусе пишет веб-сайт бизнес-школы здесь и здесь. Скамейки в форме глаз I (Eye Benches I, глаза-скамейки). 1996-1997 гг. Скульптор Луиза Буржуа. Черный зимбабвийский гранит, пара. Где находится: Executive Education Lawn. Период экспозиции — до лета 2018 г. Скамейки в форме глаз I. Фото: Susan Young Скамейки в форме глаз II (Eye Benches II, глаза-скамейки). 1996-1997 гг. Скульптор Луиза Буржуа. Черный зимбабвийский гранит,

close

На кампусе Гарвардской школы бизнеса можно увидеть различные современные скульптуры, которые удачно сочетаются с нео-георгианской архитектурой данного учебного заведения. Как известно, Гарвардская школа бизнеса является лидером в инновациях, а искусство как раз является великолепным видимым символом этого. Как правило, такие скульптуры предоставляются бизнес-школе на временной основе. О скульптурах на кампусе пишет веб-сайт бизнес-школы здесь и здесь. Скамейки в форме глаз I (Eye Benches I, глаза-скамейки). 1996-1997 гг. Скульптор Луиза Буржуа. Черный зимбабвийский гранит, пара. Где находится: Executive Education Lawn. Период экспозиции — до лета 2018 г. Скамейки в форме глаз I. Фото: Susan Young Скамейки в форме глаз II (Eye Benches II, глаза-скамейки). 1996-1997 гг. Скульптор Луиза Буржуа. Черный зимбабвийский гранит,

Read more