В последнее время стали часто попадаться материалы исследований по изучению деятельности головного мозга, которые проводят топовые бизнес-школы мира. Их цель понятна — проникнуть в темные закоулки человеческого разума, понять, каким образом, например, люди принимают решение тратить деньги. Здесь речь пойдет об исследованиях профессора бизнес-школы MIT Sloan Drazen Prelec (получил в Гарварде степень PhD), который использует довольно дорогую технологию — функциональную магнитно-резонансную томографию (фМРТ, functional magnetic resonance imaging). Об этом пишет веб-сайт бизнес-школы MIT Sloan. При помощи этой процедуры можно определить, например, насколько людям нравится тот или иной товар или насколько они доверяют продавцу, понять, что происходит в голове, когда человек принимает решения. Люди могут считать, что пьют Кока-Колу из-за вкуса этого

close

В последнее время стали часто попадаться материалы исследований по изучению деятельности головного мозга, которые проводят топовые бизнес-школы мира. Их цель понятна — проникнуть в темные закоулки человеческого разума, понять, каким образом, например, люди принимают решение тратить деньги. Здесь речь пойдет об исследованиях профессора бизнес-школы MIT Sloan Drazen Prelec (получил в Гарварде степень PhD), который использует довольно дорогую технологию — функциональную магнитно-резонансную томографию (фМРТ, functional magnetic resonance imaging). Об этом пишет веб-сайт бизнес-школы MIT Sloan. При помощи этой процедуры можно определить, например, насколько людям нравится тот или иной товар или насколько они доверяют продавцу, понять, что происходит в голове, когда человек принимает решения. Люди могут считать, что пьют Кока-Колу из-за вкуса этого

Read more

Журналисты сайта Poets & Quants верно подметили, что скандал в Стэнфордской высшей школе бизнеса очень похож на классический кейс, который проходят студенты в бизнес-школах. Топ-лидер ведущего учебного заведения в мире находится под атакой, его обвиняют чуть ли не во всех смертных грехах, в том числе, в создании в бизнес-школе культуры страха. На него подали в суд, его обвиняют в интимных связях с подчиненной. Лидер объявляет об отставке, в надежде, что данный шаг улучшит репутацию учебного заведения. Но внимание многих мировых средств массовой информации все равно приковано к нему и негатив продолжается. Что делать в такой ситуации? Гарт Салонер взял да и нанял PR-компанию Edelman, чтобы та отбелила насколько это возможно его

close

Журналисты сайта Poets & Quants верно подметили, что скандал в Стэнфордской высшей школе бизнеса очень похож на классический кейс, который проходят студенты в бизнес-школах. Топ-лидер ведущего учебного заведения в мире находится под атакой, его обвиняют чуть ли не во всех смертных грехах, в том числе, в создании в бизнес-школе культуры страха. На него подали в суд, его обвиняют в интимных связях с подчиненной. Лидер объявляет об отставке, в надежде, что данный шаг улучшит репутацию учебного заведения. Но внимание многих мировых средств массовой информации все равно приковано к нему и негатив продолжается. Что делать в такой ситуации? Гарт Салонер взял да и нанял PR-компанию Edelman, чтобы та отбелила насколько это возможно его

Read more

Posted in Этика

Главная героиня любовного треугольника в бизнес-школе Stanford GSB — это Дебора Грюнфелд. О ней пишет на своих страницах сайт Poets&Quants. Впрочем, ее имя и фамилию никто и не скрывал. Журналист электронного издания Poets&Quants верно подметил ироничную взаимосвязь между основным направлением исследований Деборы Грюнфелд и драмой, разыгравшейся в бизнес-школе. Поясню, что имеется ввиду. Ключевые термины из ее курса Acting with Power — это playing high и playing low, т. е. повысить свой статус или понизить. Зная, какую тактику применить в тот или иной момент, например, когда доминировать, действовать авторитарно, а когда просто подчиниться и показать, что знаешь свое место, можно с легкостью манипулировать людьми, добиваясь выгодного для себя положения дел. Несколько примеров из

close

Главная героиня любовного треугольника в бизнес-школе Stanford GSB — это Дебора Грюнфелд. О ней пишет на своих страницах сайт Poets&Quants. Впрочем, ее имя и фамилию никто и не скрывал. Журналист электронного издания Poets&Quants верно подметил ироничную взаимосвязь между основным направлением исследований Деборы Грюнфелд и драмой, разыгравшейся в бизнес-школе. Поясню, что имеется ввиду. Ключевые термины из ее курса Acting with Power — это playing high и playing low, т. е. повысить свой статус или понизить. Зная, какую тактику применить в тот или иной момент, например, когда доминировать, действовать авторитарно, а когда просто подчиниться и показать, что знаешь свое место, можно с легкостью манипулировать людьми, добиваясь выгодного для себя положения дел. Несколько примеров из

Read more

Posted in Этика

О скандале, имевшем место в Стенфордской высшей школы бизнеса, и об обвинениях в адрес бизнес-школы пишет издание Poets&Quants. Суть скандала в Стенфордской высшей школе бизнеса достаточно хорошо описал Adilgerey Namazbayev на своей страничке в сети Facebook: «Профессорский треугольник. Декан (мужчина) Стэнфорда подал в отставку из-за романа с профессором (женщина) в университете, которая была женой другого профессора (мужчины) в Стэнфорде. Последний утверждает, что декан гноил его на работе. Оба горе супруга были в прямом подчинении (это слово весьма условно применимо к академическому миру) у декана. В общем мужчина-профессор, которого обидели и его начальник и его жена, в итоге ушел работать в Apple, но он подал в суд на Стэнфорд за то, что

close

О скандале, имевшем место в Стенфордской высшей школы бизнеса, и об обвинениях в адрес бизнес-школы пишет издание Poets&Quants. Суть скандала в Стенфордской высшей школе бизнеса достаточно хорошо описал Adilgerey Namazbayev на своей страничке в сети Facebook: «Профессорский треугольник. Декан (мужчина) Стэнфорда подал в отставку из-за романа с профессором (женщина) в университете, которая была женой другого профессора (мужчины) в Стэнфорде. Последний утверждает, что декан гноил его на работе. Оба горе супруга были в прямом подчинении (это слово весьма условно применимо к академическому миру) у декана. В общем мужчина-профессор, которого обидели и его начальник и его жена, в итоге ушел работать в Apple, но он подал в суд на Стэнфорд за то, что

Read more

Posted in Этика

Суть дела такова. Есть россиянин, известный по своим онлайн-проектам, который часто ругается матом на своей страничке в социальной сети. Закончил он лучшую бизнес-школу мира Stanford GSB, известную своими высокими этическими стандартами. По этим же этическим принципам здесь я его разговорник не привожу, но нехороших слов много, поверьте. В последнее время он почти исправился. Но оставим в стороне эмоции. На мой взгляд, в данном случае россиянин нарушает Кодекс чести бизнес-школы Stanford GSB, который предписывает нормы поведения, в том числе, вне стен этого учебного заведения. Не буду мудрствовать лукаво — просто приведу слова выпускника Stanford GSB Павла Хохрякова из его мемуаров об учебе в Стэнфорде. «Как и в других ведущих университетах США, в

close

Суть дела такова. Есть россиянин, известный по своим онлайн-проектам, который часто ругается матом на своей страничке в социальной сети. Закончил он лучшую бизнес-школу мира Stanford GSB, известную своими высокими этическими стандартами. По этим же этическим принципам здесь я его разговорник не привожу, но нехороших слов много, поверьте. В последнее время он почти исправился. Но оставим в стороне эмоции. На мой взгляд, в данном случае россиянин нарушает Кодекс чести бизнес-школы Stanford GSB, который предписывает нормы поведения, в том числе, вне стен этого учебного заведения. Не буду мудрствовать лукаво — просто приведу слова выпускника Stanford GSB Павла Хохрякова из его мемуаров об учебе в Стэнфорде. «Как и в других ведущих университетах США, в

Read more

Posted in Этика

Суть дела хорошо описал в своей статье «How A Crook Got Into Stanford B-School» на сайте Poets & Quants John A. Byrne. Жил-был некто Аджай Мэтью Томас. Занимал он высокую должность в многомиллиардном хеджевом фонде, но оказался под следствием за торговлю инсайдерской информацией. В ходе следствия всплыли интересные подробности из его биографии. Оказалось, что Аджай Мэтью Томас был исключен в 1999 г. из Harvard Law School за подделку транскрипта, изменив оценки на более высокие. По его словам фальсификация транскрипта была шуткой, чтобы впечатлить родителей. Двумя годами позже, вполне легально сменив имя на Мэтью Мартома, он поступил в одну из наиболее трудно поступабельных бизнес-школ мира — Stanford GSB. И Мэтью не только

close

Суть дела хорошо описал в своей статье «How A Crook Got Into Stanford B-School» на сайте Poets & Quants John A. Byrne. Жил-был некто Аджай Мэтью Томас. Занимал он высокую должность в многомиллиардном хеджевом фонде, но оказался под следствием за торговлю инсайдерской информацией. В ходе следствия всплыли интересные подробности из его биографии. Оказалось, что Аджай Мэтью Томас был исключен в 1999 г. из Harvard Law School за подделку транскрипта, изменив оценки на более высокие. По его словам фальсификация транскрипта была шуткой, чтобы впечатлить родителей. Двумя годами позже, вполне легально сменив имя на Мэтью Мартома, он поступил в одну из наиболее трудно поступабельных бизнес-школ мира — Stanford GSB. И Мэтью не только

Read more

Posted in Этика

Руководители компаний каждый день в той или иной степени сталкиваются с вопросами этики и этического поведения. Со времен Enron и Worldcom скандалы, связанные с крахом корпораций, подорвали доверие общества к бизнесу в целом. Если Вы не доверяете менеджерам, которые инвестируют Ваш капитал или занимаются производством продуктов, которые Вы потребляете, то Вы не можете и не будете вести бизнес с такими менеджерами или организациями, в которых они работают. Как следствие, вопросам этики ведения бизнеса и этического поведения стало уделяться гораздо больше внимания. Например, во многих компаниях введены «Кодексы поведения» (Code of Conduct) — свод правил поведения и запретов для сотрудников. Один из крупнейших инвестиционных банков мира Goldman Sachs даже разослал его всем

close

Руководители компаний каждый день в той или иной степени сталкиваются с вопросами этики и этического поведения. Со времен Enron и Worldcom скандалы, связанные с крахом корпораций, подорвали доверие общества к бизнесу в целом. Если Вы не доверяете менеджерам, которые инвестируют Ваш капитал или занимаются производством продуктов, которые Вы потребляете, то Вы не можете и не будете вести бизнес с такими менеджерами или организациями, в которых они работают. Как следствие, вопросам этики ведения бизнеса и этического поведения стало уделяться гораздо больше внимания. Например, во многих компаниях введены «Кодексы поведения» (Code of Conduct) — свод правил поведения и запретов для сотрудников. Один из крупнейших инвестиционных банков мира Goldman Sachs даже разослал его всем

Read more

Posted in Этика

Ключевое слово в напутственной речи выпускникам бизнес-школы Stanford GSB (Class of 2013) Гарта Салонера — dream (мечтать). Оно прозвучало целых 13 раз! Об этом пишет сайт бизнес-школы Stanford GSB. В бизнес-школе несколько лет назад прошло шоу под названием «Чарли и Фабрика Мечты» (Charlie and the Dream Factory). Гарт Салонер утверждает, что «Фабрика мечты» — это подходящая метафора для GSB. Конечно, племени Умпа-Лумпа не было, как не было и бочек с горячим шоколадом из известного фильма для детей. Зато, были студенты и была межличностная динамика Тачи-Фили. Экс-декан считает, что лучше даже подходит термин «dream farm» чем «dream factory». То, что Stanford GSB — это место для мечтателей, ясно следует даже из надписи

close

Ключевое слово в напутственной речи выпускникам бизнес-школы Stanford GSB (Class of 2013) Гарта Салонера — dream (мечтать). Оно прозвучало целых 13 раз! Об этом пишет сайт бизнес-школы Stanford GSB. В бизнес-школе несколько лет назад прошло шоу под названием «Чарли и Фабрика Мечты» (Charlie and the Dream Factory). Гарт Салонер утверждает, что «Фабрика мечты» — это подходящая метафора для GSB. Конечно, племени Умпа-Лумпа не было, как не было и бочек с горячим шоколадом из известного фильма для детей. Зато, были студенты и была межличностная динамика Тачи-Фили. Экс-декан считает, что лучше даже подходит термин «dream farm» чем «dream factory». То, что Stanford GSB — это место для мечтателей, ясно следует даже из надписи

Read more

Posted in Прочее

У кого черпать знания, если не у руководителей крупнейших компаний мира? Вот что рассказал о 4-х ключевых принципах лидерства в своей напутственной речи выпускникам Stanford GSB Class of 2013 на то время CEO eBay г-н John Donahoe. Об этом пишет сайт бизнес-школы Stanford GSB. Принцип 1. Свяжите свою работу с целью. Не важно, какую индустрию вы выбрали, в какой компании вы работаете, или какова ваша роль в ней. Что действительно важно — это связать вашу ежедневную энергию с тем, что для вас очень важно…Найдите то, что на самом деле мотивирует и вдохновляет вас, будьте уверены в том, что вы можете связать это со своей работой. Это сделает вас более аутентичным и

close

У кого черпать знания, если не у руководителей крупнейших компаний мира? Вот что рассказал о 4-х ключевых принципах лидерства в своей напутственной речи выпускникам Stanford GSB Class of 2013 на то время CEO eBay г-н John Donahoe. Об этом пишет сайт бизнес-школы Stanford GSB. Принцип 1. Свяжите свою работу с целью. Не важно, какую индустрию вы выбрали, в какой компании вы работаете, или какова ваша роль в ней. Что действительно важно — это связать вашу ежедневную энергию с тем, что для вас очень важно…Найдите то, что на самом деле мотивирует и вдохновляет вас, будьте уверены в том, что вы можете связать это со своей работой. Это сделает вас более аутентичным и

Read more

Posted in Прочее

Издание Businessweek утверждает, что компаниям в ближайшем будущем нужны будут MBA-и, которые разбираются в основах программирования. Это очевидный тренд. Данные навыки важны для взаимодействия с техническими специалистами компаний-клиентов. Соответственно, обучение студентов таким знаниям находится в повестке дня топовых бизнес-школ.

close

Издание Businessweek утверждает, что компаниям в ближайшем будущем нужны будут MBA-и, которые разбираются в основах программирования. Это очевидный тренд. Данные навыки важны для взаимодействия с техническими специалистами компаний-клиентов. Соответственно, обучение студентов таким знаниям находится в повестке дня топовых бизнес-школ.

Read more

Posted in Прочее